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我市召开2022年度人力资源社会保障工作电视电话会议

来源:管理中心 时间:2022/2/15 浏览1317人次
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我市召开2022年度人力资源社会保障工作

电视电话会议

 

2月14日,2022年度人力资源社会保障工作电视电话会议召开,主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省市党代会、市委八届二次全会暨市委经济工作会议精神,贯彻落实全省人力资源社会保障工作会议部署,全面总结2021年工作,分析研判形势,安排部署2022年重点任务。

市委常委、常务副市长赵建玲对全市人力资源社会保障工作作出批示。赵建玲同志指出,2021年,全市人力资源社会保障系统全面贯彻落实中央、省、市决策部署,克服疫情、汛情双重冲击,各项人社工作成效显著。希望全市人社系统再接再厉、再建新功,以新业绩彰显新作为。会上,濮阳县人社局、台前县人社局两个先进,市创业担保贷款中心、市企业养老保险处、市劳动就业处三个先进单位在会上作了典型发言。

市人社局党组书记、局长段升显作了工作报告,对2021年工作进行全面回顾。2021年,全市人力资源社会保障系统全面贯彻落实中央、省、市决策部署,克难攻坚、锐意进取,统筹推动疫情防控和人社工作开展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系建设等业务工作取得显著成效,48项次工作受到市级以上表扬或被作为典型经验进行推广;在省人社厅通报的19项指标中,我市排名全省第一的指标4项、排名第二的指标2项、排名第三的指标5项、排名第四的指标2项、排名第五的指标3项,共计16项指标位居全省第一方阵;在市委市政府综合表彰中,我局荣获综合考评一等奖、8个单项工作被通报表扬的亮丽成绩。

段升显要求,2022年,全市人社系统要以行风建设“12333”行动为总基调,全年实现城镇新增就业4.28万人;新增农村劳动力转移就业1.55万人;新增农民工返现创业0.55万人,争取2022年全省返乡创业现场会在我市召开;新增发放贷款力争突破15亿元;完成各类职业技能培训15万人、持证12万人。一是把稳就业保就业作为重中之重,促创业带动就业,实现就业创业工作再上新台阶。二是持续高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作,增强职业技术教育适应性,建设学习型社会,助力全市经济社会发展。三是创新突破,建设高素质高水平人才队伍,深入研究剖析国家、省人才政策,突破制约瓶颈,加大招才引智、企业人才服务团、高层次人才引进力度,打造人才服务工作新亮点。四是扩面提质,实现社会保险全覆盖。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系,完善社会保障制度,保障参保人员合法权益。五是根治欠薪,努力打造农民工工资零欠薪城市。聚焦新时代劳动关系领域新特点新变化,创新治理方式,完善协调机制,持续构建和谐劳动关系。六是转变作风,全面加强自身建设,积极推进数字化转型、标准化建设、项目化管理。七是要进一步加强党风廉政建设、发挥党员示范带动作用,推动全面从严治党不断走深走实,坚决拒绝被“腐蚀”、被“围猎”,做一心为公、一身正气、一尘不染的好干部。

   会议由党组成员、副局长王邦杰主持。市、县两级局领导班子、机关全体局属单位全体人员以及驻局纪检监察组参加会议。各县(区)及局属各单位设分会场

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